| 各黨支部：
2013年，江陰城市公交黨建工作將緊緊圍繞市局黨委的總體目標和要求，以“基層組織建設提升年”、“公交三次創(chuàng)業(yè)”和“服務品質提升年”活動為契機，通過不斷加強組織建設、強化黨員隊伍、抓好黨建活動、樹立廉潔正氣，全面推進城市公交黨建工作思想、組織、作風和制度建設，為城市公交健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的組織保障。現(xiàn)提出如下實施計劃：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，
深入學習貫徹黨的十八大精神，不斷加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷加強領導班子、黨員隊伍和職工隊伍建設，不斷加強思想政治工作和精神文明建設，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨風廉政建設活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督作用和黨員的先鋒模范作用，為公司健康可持續(xù)發(fā)展提供強有力的政治、思想和組織保證。
二、工作方針
始終緊緊圍繞“營運抓黨建，抓好黨建促營運”的工作方針。做到突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性；做到突出創(chuàng)新，適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性；做到突出前瞻性，注重黨建工作的調查研究，做好預測分析，力求主動性；做到突出針對性，結合公司營運生產工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現(xiàn)狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。
三、工作目標
1、把公司領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主團結、清正廉潔、成效顯著的領導班子。
2、把基層黨支部建成戰(zhàn)斗力強，團結、務實，帶領教育職工同心同德完成各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。
3、把黨員隊伍建設成為各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量，全面提高全體職工的整體素質。
四、主要工作
（一）認真組織好各支部學習教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質。
1、加強學習型黨支部建設。各支部要以爭創(chuàng)學習型黨支部和學習型黨員干部為載體，制定學習計劃，創(chuàng)新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，采取“支部書記帶頭學，業(yè)余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，進一步激發(fā)廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。
2、認真堅持“三會一課”學習制度。各支部必須嚴格按照規(guī)定，每季度召開一次會議，支部黨員大會每半年召開一次，并結合實際制定好黨課計劃，黨課教育每年至少1－2次，每名黨員全年參加教育培訓時間不少于24小時，并要做好個人學習筆記。
3、深入學習貫徹黨的十八大精神。各支部要緊緊圍繞公司今年中心工作，把學習貫徹十八大精神作為黨員干部教育培訓的首要政治任務，要充分利用支部會議、聘請專家講座等多種形式，積極、有序對黨員干部開展十八大精神培訓，真正讓十八大精神“進教材、進課堂、進頭腦、進工作”。
（二）積極開展“基層組織建設年”活動，不斷加強各支部組織基礎和保障。
1、爭創(chuàng)基層黨建示范點。各支部要緊緊圍繞今年市局開展的“基層組織建設年”活動，以基層組織“設置網(wǎng)格化、工作扁平化、服務組團化、保障項目化、考核長效化”的“五化”為目標，組織廣大黨員干部深入基層一線，開展以“服務發(fā)展、服務民生、服務群眾”為主題的服務型組織和“暨陽黨建先鋒行”黨建示范點創(chuàng)建活動，積極向上爭取創(chuàng)建到1個具有時代特點、示范作用、群眾公認的公交黨建示范點。
2、健全各項黨建制度。各支部要不斷健全完善組織結構，優(yōu)化、配強支部書記、委員及黨務工作人員，通過健全完善“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員領導干部、民主議事等項制度，不斷增強各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、抓好黨員發(fā)展工作。各支部要認真貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，要在平時的工作和生活中善于發(fā)現(xiàn)政治上堅定、思想上成熟、業(yè)務上優(yōu)秀、作風上正派、工作上勤懇的公司優(yōu)秀青年及時吸收到黨內來，要按照市局今年發(fā)展要求，選好入黨積子，培養(yǎng)好入黨積子，定期發(fā)展好入黨積子，不斷壯大公司黨員隊伍，讓公司各黨支部充滿生機和活力。
（三）完善干部用人機制，不斷增強黨員干部隊伍的思想素質和工作能力。
1、加強年輕干部的選撥和培養(yǎng)。各支部要切實提高年輕干部培養(yǎng)選拔的認識，建好公司新一輪的后備干部人選庫，在年輕干部的選拔培養(yǎng)上要注重德才標準、基層鍛煉和群眾公認，把最優(yōu)秀、最有發(fā)展?jié)摿Φ母刹颗赏鶎右痪�、關鍵崗位進行鍛煉，并綜合運用公開選拔、基層組織推薦等多種方式，打破干部任職年限、職位、身份等常規(guī)資格要求，開辟年輕干部成長“快車道”。同時，落實從嚴管理干部的要求，定期加強考核，嚴格執(zhí)行問責制度，調整不適宜擔任現(xiàn)職的干部，對不勝任現(xiàn)職的，進行誡勉談話或組織調整；對不稱職的，視具體情況分別作出免職、降職等組織處理，努力建設一支德才兼?zhèn)洹W歷、年齡和專業(yè)知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。
2、加強黨員干部作風建設。各支部要緊緊圍繞今年公司開展的《關于進一步加強和改進公交工作作風效能建設實施意見》具體任務和要求，通過開展自查自糾、落實整改舉措，進一步完善公司各項制度、強化內部管理、提升服務品質、增強員工素質、提高市民滿意度，使公司工作作風和工作效率取得明顯成效。同時，各支部要結合今年全市組織開展的“5.10思廉日”活動安排和要求，組織好各支部黨員在5月10日之前認真落實好“五個一”工作：一是觀看一部廉政宣傳教育片；二是讀好一本廉政書籍；三是發(fā)送一條廉政短信；四是出版一期廉政專版信息；五是撰寫一篇廉政心得體會。在5月12日前將各支部活動落實情況和相關圖片資料形成電子文檔上報公司。
3、組織黨員干部服務一線。各支部要緊緊按照今年公司開展的“服務品質提升年”活動各項目標和任務要求，組織好、安排好黨員干部與基層一線掛聯(lián)包干，重心下移，關口前移，經(jīng)常性深入一線，服務好一線，關心好一線，解決好一線困難和矛盾。同時，還要不定期走出去，充分利用和發(fā)揮好“公交客服中心”平臺，繼續(xù)深入開展“公交服務進社區(qū)、進學校、進廣場”活動，傾聽民聲，了解民意，為公交更好更快的發(fā)展以及更好地滿足市民乘客的出行需求提供有力的保障。
（四）加強精神文明建設，不斷提升公交服務品質和整體形象。
1、加強黨內品牌創(chuàng)建工作，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。各支部要結合自身實際情況，堅持以黨建帶動工建、團建、婦建工作，以工建、團建、婦建促黨建，努力抓好品牌建設，積極爭創(chuàng)“黨員示范車”、“黨員示范崗”。同時要以開展“服務品質提升年”活動為契機，積極開展“工人先鋒號、青年文明號、巾幗示范崗”品牌創(chuàng)建活動，大力推進企業(yè)文化建設，年內推出1-2個服務品牌，挖掘公交文化內涵，擴大公交社會影響，提升公交軟實力。
2、開展各項文體活動，活躍職工文化生活。黨政工青婦要緊密配合，統(tǒng)一部署，搞好節(jié)假日的文體文娛活動，以多樣化、趣味性、引導式、等多種方式，開展好寓教于樂的各類活動和職工技能大比武，以達到提高職工專業(yè)技能水平，鍛煉職工體魄，活躍職工文化生活，培養(yǎng)職工高尚情躁，增強企業(yè)凝聚力和向心力為目的活動。各支部要提前制定好今年慶祝建黨92周年紀念活動計劃，組織開展好各類活動。 |
